公司调动岗位以抓阄方式合法吗

公司抓阄调岗不合法。依据《劳动合同法》,调岗需与劳动者协商一致,未经同意单方面调岗无效。若因此导致劳动者离职,公司需支付赔偿金。
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公司抓阄调岗不合法。应对方式:1. 若调岗合理,与公司协商并签订变更协议;2. 若不合理,明确拒绝并保留相关证据;3. 若被违法解雇,向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付2N赔偿金。
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对公司抓阄调岗,劳动者可协商、拒绝或申请仲裁。若调岗合理且待遇不变,可协商接受;若不合理或存惩罚性,应拒绝并保留证据;若被解雇,可申请劳动仲裁。
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