在公司工作了三个月后被无故辞退，能要求多少
兰溪市刑事律师咨询
2025-04-16
您被无故辞退，可要求二倍经济补偿作为赔偿金。依据《劳动合同法》，赔偿金按经济补偿标准的二倍计算，若不及时处理，可能导致权益受损且难以追回。
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