下班后1小时内出现疾病，是否算工伤？

下班后1小时内疾病不一定算工伤。依据《工伤保险条例》，需判断疾病是否因工作导致。非工作原因导致的疾病，通常不被认定为工伤。若未及时明确原因，可能影响工伤认定及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
下班后疾病处理需分情况。若是工作相关疾病，可申请工伤认定；若非工作原因，则按普通疾病处理。选择处理方式时，需根据实际情况和法律规定来判断。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
下班后疾病看情况处理。操作如下：1.若是工作导致的疾病，立即报告单位并申请工伤认定；2.若非工作原因，及时就医并按医保流程处理；3.上下班途中受伤，保留交通事故证据，申请工伤认定。