旷工自离扣三天工资合理吗
兰溪市刑事律师咨询
2025-04-21
旷工扣三天工资不合理且违法。依据《劳动法》，旷工当天可不支付工资，但不得额外扣工资，除非造成经济损失。否则，可能面临行政处罚或法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣工资不合理。应对方式：1.与用人单位沟通，说明情况，要求合理处理；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求纠正不合理扣款。
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