清明节公司可以不放假吗

公司清明不放假，需按规定支付加班费才不违法。依据《劳动法》，公司若不放假且不支付加班费，则违法。不及时处理，可能导致劳动者投诉及法律纠纷。
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公司清明放假问题：1. 放假：按国家规定放假，避免法律风险。2. 不放假：需支付加班费，标准不低于工资百分之三百，确保合法合规。3. 特殊情况：如确需工作，应与劳动者协商，尽量安排调休或补偿，维护良好劳动关系。
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公司清明不放假问题，常见处理方式是按规定放假或支付加班费。若选择不放假，应确保支付不低于工资百分之三百的加班费，以避免违法。选择时，需权衡公司运营需求与劳动者权益。