没签合同实习，离职需提前多久通知？

没签合同实习，离职提前三天通知即可。依据《劳动合同法》，实习期视为试用期，试用期内提前三天可辞职。若不及时通知，可能造成劳动关系紧张，甚至引发纠纷，影响个人职业声誉。
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实习期离职需视情况而定。具体操作：1.若仅为实习协议，无劳动权利义务约定，可直接离职；2.若实习协议具劳动合同性质，则需提前三日书面通知用人单位，并办理离职交接手续。
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实习生离职，法律上常见的处理方式是：若只签订了实习协议未约定劳动权利，可随时离职；若实习协议具劳动合同性质，则需提前三日通知并办理手续。选择处理方式时，应依据实习协议的具体内容来判断，若协议中未明确劳动关系，则选择随时离职；若协议具有劳动合同性质，则应按试用期规定处理。